Növekvő kétségek és kompetenciapánik az AI miatt. Elképesztő tempóváltások a külső és belső kommunikációban. Generációs feszültségek, fenntarthatósági és átláthatósági elvárások. A vállalatok a konfliktusok korát élik, és túlélési stratégiák után kutatnak, miközben folyamatosan alkalmazkodniuk kell. Ezek lesznek a fő témák az április 16-i Connecten, ahol top előadókkal, tabudöntögető beszélgetésekkel, adaptálható gyakorlatokkal és egy igazi szakmai közösségi élménnyel várják a résztvevőket.
Egy év alatt közel tízezren vettek részt a Conflict Nightelőadásokon, ahol szórakoztató formában tanulhattunk hatékony technikákat a munkahelyi konfliktusok kezelésére. A könnyed, játékos programok meghatározó szakmai eseménysorozattá nőttek. Fokozni pedig még mindig tudjuk: itt az új Conflict Night évad! Új témák, új sztorik, még húzósabb munkahelyi konfliktusok – és egy vidám szakmai élmény, amiről nem akarsz lemaradni!
November 17-én, Pécsen folytatódott a Connect által szervezett országos turné, amely ötvözi a belső szervezeti kommunikáció, az üzleti tréningek és az improvizációs színművészet eszközeit annak érdekében, hogy a belső vállalati együttműködések és kommunikáció hatékonyabbak legyenek.
Különleges Conflict Night színházi est december 15-én a 6színben
Mit súg a kisördög és a kisangyal a főnöknek, amikor egy fiatal beosztott ügyetlenkedésén kellene segítenie? Hogyan húzhatóak meg a határok, ha az idősebb kolléga humora bántó a fiatalabbnak? Mit tehet a HR, ha van munkahelyi dress code, de a pályakezdő túl lazára veszi a dolgot? Hogyan építsen tekintélyt egy 30-as nő vezetőként 50+-os férfi böllérek között? A generációk közötti súrlódásokkal foglalkozott a munkahelyi konfliktusok szórakoztató-szakmai előadása, a Conflict Night.
Mikor kerülhet egy színpadra egy nótaénekes, aki nulla tapasztalattal kereskedelmi munkakörbe jelentkezik, egy pályakezdő, aki a próbaidő alatt vezető pozíciót követel óriási fizetéssel és egy túlbuzgó anyuka, aki 28 éves fia helyett válaszolgat az állásinterjún? Természetesen a Conflict Night 2.0-án! Mutatjuk, mi minden történt a második egész estés, vicces-szakmázós, munkahelyi konfliktuskezelési technikákat felvonultató HR-színházban.
Több mint 250 résztvevővel startolt el a meredek munkahelyi helyzetekre profi megoldásokat bemutató Connect Conflict Night október másodikán. Igazi színházi élmény, szórakoztató tanulás, szakértői tippek, sőt még egy kis játék is belefért a kétfelvonásos estbe.
Elismert szakértők és egy szuper
inprós társulat gondoskodik arról, hogy könnyen alkalmazható, gyakorlati tippeket
tanulhass meg szórakoztató formában a hatékony munkahelyi konfliktuskezeléshez.
A Blue Colibri III. Connect konferenciáján idén a kkv-k kihívásairól kiemelt szekcióban beszélgettek meghívott vendégeink. Andorka Anikó, a Valueteam Group szervezetfejlesztési tanácsadója vezette azt a – kkv-k számára szuperinformatív – panelt, amelyben a versenyképességhez ma már kikerülhetetlen mérföldkőről, a kkv-k digitalizációjáról osztották meg személyes tapasztalataikat a résztvevők. Nézzük, milyen az élet egy kkv-ban a digitalizáció előtt és után.
Az üzleti fenntarthatóság állt a középpontjában az április 11-én megtartott Connect Konferencia kis- és középvállalkozásokat támogató szekciójában. A szakmai rendezvény ezen kívül a digitalizációval, a generációváltással, a cégépítéssel és az egyre nagyobb feladatot jelentő ESG-vel is foglalkozott.
