[wdevs_tax_switch switch-type="switch" switch-color="#fcc444" switch-color-checked="#ffffff" switch-background-color="#ffffff" switch-background-color-checked="#fcc444" switch-text-color="#ffffff" switch-label-incl="(Bruttó ár)" switch-label-excl="(Nettó ár)" class-name="is-style-default"]
connect podcast

A vezető mint tartalomgyártó: új típusú tartalmak a belső kommunikációban

Onboarding, HR-adminisztráció, belső kommunikációs csatorna és tartalom. Talán ez a sorrendje annak a folyamatnak, amikor egy munkavállaló elkezdi megismerni a munkahelyét, azt a szervezetet, amelyben dolgoznia kell. És ha mindez jól sikerül, egy elégedett munkavállalót láthatunk, aki jól érzi magát a munkahelyén, megkap minden szükséges információt a szervezetről, kérdez és proaktív. Innen pedig már csak egy lépés az elköteleződés.

Onboarding, HR-adminisztráció, belső kommunikációs csatorna és tartalom. Talán ez a sorrendje annak a folyamatnak, amikor egy munkavállaló elkezdi megismerni a munkahelyét, azt a szervezetet, amelyben dolgoznia kell. És ha mindez jól sikerül, egy elégedett munkavállalót láthatunk, aki jól érzi magát a munkahelyén, megkap minden szükséges információt a szervezetről, kérdez és proaktív. Innen pedig már csak egy lépés az elköteleződés.

Azurák Csaba kommunikációs szakértővel többek között arról beszélgettünk, milyen típusú tartalmakkal, nemkülönben milyen csatornákon érdemes egy vezetőnek kommunikálnia a munkavállalóival? És mi a megoldás akkor, ha a nyilvános szereplés nem áll közel a vezetőhöz? Spoiler: ez sem probléma. Viszont kommunikálni kell, mert például megjelenik a pletyka.

A Connect Magazin podcast beszélgetései anchor.fmGoogle és Spotify podcast platformokon is elérhetők.

Itt tudsz csatlakozni a közösséghez

Első kézből értesülhetsz közelgő eseményekről, kedezményekről

Hírlevél feliratkozás